3月31日下午，安庆港华新一轮竞聘上岗人员集体谈话会召开，公司党委书记、董事长何族兴和总经理王政文与20余名新竞聘上岗人员见面，提出工作要求、严明组织纪律和寄予希望。

会上，总经理王政文要求大家尽快进入角色，熟悉新的工作任务和要求，以身作则，严于律己，充分发挥出表率作用，带好队伍，展现新活力和新面貌。

党委书记、董事长何族兴首先对新竞聘上岗人员表示祝贺。给年轻员工提供展示和锻炼的平台，是今年实施人事改革的一项举措，也是公司选人用人机制在方法和路径上的进一步完善。要求新晋人员珍惜机会，认真履职尽责，并以此次晋升调整作为新起点，深刻认识职务与责任并重，不辜负公司的信任和期待，加强自我要求、自我约束、自我学习，为推动公司快速发展助力。

据了解，今年公司实施的人事制度改革工作于3月初开始，预计到7月结束，除架构调整及定岗定编定员外，还将进行系列人事政策制定、岗位说明书编制等配套办法实施，将进一步提升公司管理水平。