8月10日下午，公司人企部组织开展岗位说明书编写工作导入培训会，司属部门负责人及编制人员参加了培训。

岗位说明书编写是人力资源管理工作的基础，编制岗位说明书旨在进一步明晰各岗位工作内容，强化岗位责任，实施员工目标管理，对岗位实施有效评估。本次培训，重点围绕岗位说明书“是什么”、“为什么编制”“如何编制”等内容进行详细阐述和讲解，并通过交流、探讨等多种形式，进一步提升了各部门编写人员对编制要领的掌握程度，有效保障编制工作的顺利开展。

培训会上，公司常务副总楚振刚强调，编制完善公司岗位说明书是公司今年一项管理工作，各部门须高度重视，要做好、做细、做实。各部门要加强信息交流、相互配合，确保工作实效，为深化公司人力资源管理工作筑牢基础。