——安庆港华完成人才专项测评

　　为进一步盘活内部人才资源，建强公司管理与专业梯队，3月9日，安庆港华特邀专业第三方机构，组织开展专项人才综合测评，90余名员工参与此次测评，为公司精准育才、科学用人奠定坚实基础。

　　本次测评采用“iValue个人价值测评+多维度评价”模式，紧密围绕公司发展战略与各岗位实际需求，系统构建了涵盖领导力、专业能力、创新能力等核心维度的胜任模型与特质模型，为后续选拔人才、培养人才提供了客观、可参考的数据依据。

　　此次测评是公司落地“技术专业、管理双通道”发展体系的重要举措，将助力员工深耕专业领域、稳步成长，实现个人发展与企业发展同频共振。

　　下一步，公司将扎实做好测评结果的转化应用，完善“诊断—培养—跟踪”全闭环人才管理体系，打造结构合理、素质优良的人才队伍，以更强人才实力，为安庆市能源保障和城市高质量发展贡献港华力量。

　　(人力资源部 方芳)