高新区税务局来司开展惠企政策宣传活动

　　4月12日上午，安庆市高新区税务局来安庆港华开展税法宣传进企业互动，双方通过“送政策、听需求、解难题”，共同构筑税企之间联心通道，帮助企业及时了解税收优惠政策，做到税收优惠应享尽享。 　　活动中，双方通过面对面座谈的方式，围绕政策优惠、便捷办税、涉税业务指引等日常纳税服务中存在的难点和疑问进行现场答疑解惑，办税人员认真听取相关税收政策、法规的宣传，税企互动良好。...

安庆港华连续七届荣获“金融守信企业”称号

　　日前，安庆港华荣获安庆市2021年度“金融守信企业”荣誉称号，这也是公司连续第七年获此殊荣。 　　“金融守信企业”称号系根据《安庆市金融守信企业评定实施办法》，经市中级人民法院、市住建委、税务局、工商质监局、环保局、公管局等部门评议，并由安庆市银行行长联席会议评定授予。 　　连续多年得获殊荣，是对安庆港华坚持在运营中诚信履约的充分肯定。公司将继续秉承“诚信经营、规...

加强纪律作风建设 港华在行动

　　为深入贯彻落实省委、市委、市城管局党组“一改两为”会议精神，助力安庆港华“一改两为”相关行动做深做实，安庆港华公司纪委于近期启动全司纪律作风监督执纪专项行动。 　　此次行动旨在以专项行动为抓手，推动全司上下、各部门进一步改进作风，为企业高质量发展提供坚强作风保障。行动中将紧盯公司生产经营的重点领域和重要环节，聚焦不担当、不作为、不进取、不务实、不守信、不知止等突...

强化警示教育 用身边事教育身边人

　　近日，安庆港华组织党政班子成员、中层以上管理人员观看了警示教育片《以案为鉴 警钟长鸣——安庆市重点领域正风反腐警示录》。 　　该片聚焦近年内我市纪委监委查处的涉及医疗卫生、建设工程、人防、政法系统、国企金融等重点领域严重违法乱纪、贪污腐败的典型案例，讲述了他们如何忘记初心使命，面对金钱、权力的诱惑逐渐走入犯罪的深渊。通过观看这些身边人、身边事的反面典型案例，引导党员干部从中深...

以“疫”为令 安庆港华进一步强化疫情防控及服务保障

　　3月8日以来，安庆港华以“疫”为令，积极按照市委、市政府及相关部门的要求，科学部署、多措并举，全面加强疫情防控工作，抓好燃气供应和安全服务保障，助力全市打赢疫情防控阻击战。 　　全面统筹严落实。公司第一时间召开专题会议启动相关疫情防控预案，并于8日上午即制定下发《关于严格做好疫情防控工作的通知》，分解落实相关防控任务，严格外出审批、报备等防控纪律，增强员工防护意识。同时，积极...

市城管局领导来我司调研“一改两为”工作开展情况

　　为深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，落实市委“一改两为”工作部署，3月9日下午，市城管局党组书记、局长朱学华，副局长孙成旺一行至安庆港华调研指导“一改两为”工作开展情况。公司党委班子全体成员参加会议。 　　会上，指导组听取了安庆港华“一改两为”工作开展情况的汇报，查阅了我司“一改两为”活动实施方案等相关材料，并就我市民生保障工作、安全用气宣传...

弘扬雷锋精神 送安全进社区

　　3月4日，在第59个全国“雷锋日”来临之际，为弘扬雷锋精神，传播志愿服务理念，安庆港华走进花亭北村社区开展“用气安全人人知、燃气安全进社区”学雷锋活动。 　　在活动现场，安庆港华蓝焰义工队员免费给社区居民讲解燃气安全知识，介绍《燃气工程项目规范》(GB55009-2021)相关规定。据悉，普通橡胶软管存在使用寿命短，易老化、龟裂、被鼠咬等诸多弊端，无法满足现行国家规范要求，已...

为民除患蓝焰忙 全员行动护民安

　　为加快推进城区天然气民用户胶管隐患，切实保障人民生命财产安全，3月上旬，安庆港华结合“一改两为”落实工作，依照市城市管理局关于城镇燃气安全隐患专项整治的相关通知要求，启动民用胶管隐患整改专项行动，并全员行动走进各小区，开展为期一月的燃气安全上门宣传。 　　依据今年新施行的《燃气工程项目规范》,燃气橡胶软管已属于淘汰行列，须及时更换为安全性更高的不锈钢金属波纹管。为帮助全市数万...

市委宣传部副部长王祥一行来我司调研“一改两为”开展情况

　　为推进“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论活动全面落实，3月2日上午，市委宣传部副部长王祥一行至安庆港华调研指导“一改两为” 大学习大讨论开展情况。公司党委书记、董事长何族兴，党委委员、纪委书记方晓红，党委委员江晨昊参加会议。 　　会上，调研组听取了关于安庆港华“一改两为”开展情况的汇报，查阅了相关方案、组织保障等材料，并就我市燃气行业关于民生保障工作、安全用气宣传等相关业务...

安庆港华开展2022年服务提升暨“头脑风暴”活动

　　为强化服务意识，提升服务效能，日前，安庆港华组织开展2022年服务提升暨“头脑风暴”活动，来自各服务一线岗位的17名员工代表参加培训。本次活动也正式拉开了2022年安庆港华服务提升培训的序幕。 　　选用“头脑风暴”式，旨在更好地激发一线员工的主动性和积极性，促进服务全面化、多元化、人性化地发展。培训中，大家在内训师的主持下，立足自身岗位，结合前期收集的服务案例和工作实际，围绕...