近日，安庆港华启动“技术岗位培训测评活动”，来自管网运行部的19名技术岗位员工进行了首场培训及测评。

“技术岗位培训测评活动” 是一项促进一线员工岗位技能巩固和提升的培训考核项目，目的是强化技术岗位标准，规范技能岗位流程，建立安全技术标准化，全面实现技术管理水平提升。培训范围将覆盖公司管网运行、生产、客服等一线技能岗位，预计将历时半年。为营造浓厚的学习氛围，不断推动巩固岗位知识，培训采取当堂培训、当场考核，滚动推进的方式，根据各部门岗位实际需要，对《港华员工燃气技术学习手册》及岗位实操所需知识由浅入深、循序渐进逐步讲解，并当场组织考核，以促进技术知识的消化和吸收。

首场培训后进行了现场考核，19名技术岗位员工全部过关。接下来，公司将依次在各岗位开展培训测评，并最终组织公司级的技能比武大赛及综合会考，以全面检验各岗位员工学习成效。