为进一步强化党风廉政建设，切实加强对党员干部的教育、监督和管理，1月8日，安庆港华召开新任职中层干部任前集体廉政谈话会议。公司党委书记、董事长程志求出席会议并讲话，党委委员、纪委书记、监察专员董振平进行廉政谈话，新任职部门(子公司)负责人参加会议。会议由党委委员、董事会秘书杨晨丽主持。

　　会上，程志求代表公司党委对新任职和轮岗的干部表示衷心祝贺，并提出五点希望和要求。一要顾全大局，全力做好工作交接，讲政治、讲规矩、讲感情，认真做好各项工作的承接、交接。二要自我加压，全力提升履职能力，不断丰富理论知识储备，全方位提升自身综合素养。三要团结协作，全力打造高效团队，不断提升全局意识、强化系统思维，注重团队建设、梯队建设，打造高聚合力团队。四要务实有为，全力谋划开篇布局，时刻保持“钻劲、韧劲、狠劲”，在“细学、深谋、实干”上下功夫，认真谋划好2025年度各项工作。五要遵规守纪，全力守牢廉洁底线，示范带头，从自我做起，带领团队成员时刻保持清醒头脑，干净做人、踏实做事，切实做到不越“底线”、不碰“红线”、守牢“底线”。

　　董振平对新任干部进行廉政谈话。他强调新任干部一是要增加学习自觉，将政治理论学习、党纪学习教育和业务知识学习相融合，做到学做结合、知行合一。二是要强化责任担当，自觉担好干事创业的“担子”，以真抓实干的作风，为公司高质量发展作出更多贡献。三是要自觉接受监督，正确对待监督，习惯在监督下开展工作，既要有接受监督的党性自觉，也要有闻过则喜的宽广气度，持续加强党性休养和自我约束，自觉抵制不良风气的侵蚀。

　　通过此次谈话，新任职干部纷纷表示，要以此次任前廉政谈话为契机，时刻紧绷廉政之弦，在新的岗位不断擦亮忠诚、干净、担当的政治底色，为推动公司高质量发展作出积极贡献。

（纪检监察室 张乐）