为进一步健全公司制度体系、规范工作流程，切实做到各项工作有制度可依、有流程可循，全面提升制度流程执行质效。6月16日，安庆港华在市人才发展集团一楼路演厅开展了为期一天的“赋能提升 勤练内功”港华燃气制度流程专题培训会，公司党委委员、纪委书记董振平及70余名员工参加培训。

　　培训开始前，董书记向参加培训的员工们提出了要求: “赋能提升 勤练内功”制度流程专题培训会是制度流程执行质效专项提升行动的重要组成部分。希望每一位员工都能在培训中有所收获、有所成长，通过培训提升制度流程执行质效，在接下来的工作中切实履职尽责，为公司的发展贡献更多的力量。

　　培训邀请到了省内制度流程培训专家为员工开办相关课程。针对此次培训，讲师精心准备，以生动形象、活泼有趣的授课方式为员工讲授了多种实用性较强的制度流程编制提示和更适应本公司制度流程的修编方法。

　　本次培训专业性强，涵盖面广，通过制度流程培训的意义、概念及制度流程管理的重要性解读、企业制度流程三大特性、企业制度流程撰写的方式方法、安庆港华燃气制度流程相关建议及规范提醒等五个方面的课程从多个维度为员工进行了一次全方位的制度流程提升培训，旨在帮助公司员工将现有制度均形成可视化、可操作的工作流程，确保有制度就有流程、有流程均可执行。

　　培训结束后，员工们纷纷表示，通过这次培训，他们不仅学习了解到更多的法律法规，今后也将逐项对照部门职责、日常工作等，逐人逐岗梳理排查制度、流程缺项漏项情况，确保有事项就有制度流程。

　　接下来，公司将会更加重视制度体系、规范工作流程，明确各部门职能与岗位职责，建立明确的工作目标与合规的工作流程，实现“以制度管人，以流程管事”的发展目标。