——安庆港华举办2023年新员工入职培训小结暨管培生半年总结
为完善公司人才梯队建设,推动新员工的快速成长,9月8日,安庆港华举办2023年新员工入职培训小结暨管培生半年总结。公司党委书记、董事长程志求、总经理杨建明等六位领导受邀参加了本次点评会。
会上,14位新员工以小组的形式依次上台进行自我介绍,并就一周以来的入职培训分享了自己的心得体会。随后7位年初入职的管培生分别从工作成果、岗位认识和工作心得、工作计划以及个人建议等方面对半年轮岗工作依次展开述职。
总经理杨建明表示,安庆港华作为一家技术实力雄厚、文化底蕴深厚的老牌燃气企业,在今年迎来了一个大变革大转型大发展的阶段,同时也是最需要最欢迎新员工加入的时期。公司希望新员工:要保持活力、展现个性,以青年力量激发企业活力;也要继续学习,提升自我,在工作岗位中获得成长;同时要勇于创新,锐意进取,面对困难不害怕不逃避;最后要乐于奉献,勇于担当,爱岗敬业,恪尽职守。
公司党委书记、董事长程志求对新员工的总结汇报给予了充分的肯定,并对新员工的下一步发展提出了建议:一是努力学习,快速提升。抓住一切可以学习的机会,提升本职能力,在团队中积极发挥自己的作用;二是积极转变、尽快适应。要做到角色转变,从学生到员工,要将企业的利益放在第一位;要做到习惯转变,避免散漫心态,自觉遵守公司规章制度;要做到目标转变,既要仰望星空也要脚踏实地,树立起远大的人生抱负并在工作中为之努力;三是敬业奉献、志存高远。安庆港华作为公服企业,其服务行业性质要求我们树立起良好的服务意识、职业观和价值观,从服务的深度和广度入手,继续努力完善服务工作。程书记希望,每一位新员工都能够脚踏实地,兢兢业业,专注于自己的奋斗目标,进取追寻,勤奋努力,持之以恒。在经过岗位的历练后能够成为独当一面的优秀人才,为公司高质量发展注入源源不断的动力。